做人要善良，這是我們生活中不可或缺的道德準則。然而，在繁忙的工作中，我們有時會忽略這一點，甚至會因為一些瑣事而失去友善。因此，我想說說多一份友善的重要性。
首先，友善是人際交往的基石。在工作中，我們與同事、上司、下屬等不同的人打交道，如果我們能夠以友善的態(tài)度對待他們，那么我們的人際關系就會更加和諧。相反，如果我們總是冷漠、傲慢或者心存惡意，那么我們就會失去很多朋友和同事的信任和支持。
其次，友善能夠帶來積極的工作氛圍。在工作中，我們的情緒會直接影響工作氛圍。如果我們能夠以友善的態(tài)度面對工作，對待同事，那么我們就會感到更加輕松和愉悅，從而提高工作效率。相反，如果我們總是抱怨、指責或者對同事不友善，那么工作氛圍就會變得壓抑和沉重。
最后，友善也是一個人品格的體現(xiàn)。一個善良的人會受到他人的尊重和喜愛，而一個不友善的人則會被人疏遠和排斥。在工作中，我們應該時刻保持一顆善良的心，多一份友善。當我們遇到矛盾和問題時，我們應該以平和的心態(tài)去面對，積極尋求解決方案，而不是把責任推到別人身上或者采取攻擊性的態(tài)度。
總之，做人要善良，多一份友善。只有這樣，我們才能建立和諧的人際關系，創(chuàng)造積極的工作氛圍，并成為一個受人尊重和喜愛的人。讓我們從現(xiàn)在開始，以友善的態(tài)度去面對工作和生活，讓世界因我們的存在而更加美好。