近日，內丘北收費站黨支部圍繞職工思想動態(tài)、工作生活需求及意見建議深入開展調研，掌握職工隊伍思想狀況，為加強新時代思想政治工作提供依據(jù)。調研結果表明，收費站職工思想主流積極健康，展現(xiàn)出良好的精神風貌和職業(yè)素養(yǎng)。
廣大員工關注當前發(fā)展形勢和高速公路行業(yè)政策，大局意識強，能夠正確處理個人與集體的關系，注重維護集體形象和社會公德。在價值取向上，職工既關心收入、住房、醫(yī)療、子女教育等現(xiàn)實問題，也表現(xiàn)出對精神文化生活的強烈需求，業(yè)余時間積極參與學習培訓、文體活動和休閑旅游，追求個人全面發(fā)展。
同時，調研也發(fā)現(xiàn)部分員工主人翁意識有所淡化，受多元價值觀影響，理想信念需進一步強化。此外，信息傳播渠道的多樣化給思想政治工作的針對性和實效性帶來了新的挑戰(zhàn)。
針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，內丘北收費站黨支部制定了一系列改進措施：一是加強和改進職工思想政治工作；二是密切工會組織和廣大職工的聯(lián)系；三是做好幫困救助、改善職工民生工作；四是加強企業(yè)文化和職工文化建設。
下一步，內丘北收費站黨支部將以此次調研為契機，持續(xù)優(yōu)化職工服務，凝聚發(fā)展合力，為推動收費站高質量發(fā)展提供堅實的思想保障。
